向中紀委反映問題,中紀委轉入單位來處理,單位處理不服可以起訴單位嗎
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事業單位人員人事處理不服問題
點擊頭像購買電話服務單位上班被打傷,單位不處理
上班時間被無故毆打,受傷了屬于工傷,單位有賠償的責任和協助索賠的義務。 《工傷保險條例》第十四條規定:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的。【前提條件是“工作時間”和“工作場所”如因個人感情問題男方鬧到女方單位(公辦學校),女方單位會怎樣處理?
應該第一時間報警處理,屬于擾亂公共秩序單位合并,員工勞動關系自動轉入新公司?
企業要求員工簽字并不是必須得步驟,即便不簽,勞動關系也是自動轉入到新公司下的。法律依據:《勞動合同法》第三十四條規定:“用人單位發生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續有效,勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。” 希望能夠幫到你。相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了