勞動糾紛案，已超過上訴、再審時效，有什么其他途徑糾錯嗎
勞動爭議湖南 懷化2025-07-05 09:23
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勞動糾紛案，上訴再審都巳過時效，還有其他途徑糾錯嗎
你的表述不清楚，你根據規定看看是不是過時效。勞動爭議調解仲裁法第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求勞動仲裁時間超過時效
先去勞動仲裁委員會申請，出具不予受理通知書以后再去法院起訴。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢勞務糾紛二審駁回上訴，再審律師有嗎？
根據我國法律的規定，我國采取的是二審終審制。二審是最終的審判。如果是對一審不服的，可以上訴，但是對二審不服的，是不能上訴的。二審是一個獨立的審判程序，不是重審程序。但是如果是一審或者二審的判決生效以后，法院發現原先的審判有誤，法院可以主動發再審的審判時效？
有審理期限。是二審法院按照復二審程序審理的，是3個月；如果是一審法院按照一審程序審理，審理期限是6個月。《民事訴訟法》第二百零七條規定： 人民法院按照審判監制督程序再審的案件，發生法2113律效力的判決、裁定是由第一審法院作出的，按照第一審相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
