公司倆年沒有給我交五險一金和公積金我準備協議離職公司能補償多少
合同糾紛江蘇 常州2025-06-07 18:23
律師回復
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月幫助201720人你好： 1、建議“以公司未繳社保為由辭職”，這樣，你可以依據《勞動合同法》第38、47條的規定主張2個月工資作為經濟補償金。 2、“要求公司補償部分現金”，如果你的意思是企業不向社保中心繳納社保，而是向你直接支付現金。那么，只能通過協商達成一致，實際也是蠻多見的。 原問題：《我在一家公司兩年，公司沒給我交保險，現在打算辭職，應該怎么要回我的保險，可以要求公司補償部分現金嗎》回復于 2022-05-24 01:39:14
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沒有給我交五險，可以提出離職嗎
當然可以，單位存在過錯。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件。公司說給交五險，但是只給交了四險，沒有交生育險，這犯法嗎？
國家只規定企業必須為員工繳納五險，并沒有對一金有強制規定。根據《勞動法》第70條規定，社會保險項目主要包括養老保險、工傷保險、醫療保險、生育保險和失業保險五個項目。依據《社會保險法》規定，企業有責任和義務為員工參加五險：養老、醫療、失業、工公司部交五險一金是可以通知公司直接離職嗎
1、員工辭職，與公司是否給繳納五險沒有關系。繳納五險，員工也同樣享有《勞動合同法》規定的辭職權利?！ ?、你辭職：按法律規定的辦法去做就可以，不用公司批準，即： （1）如果你在試用期內：提前3天向公司提交書面辭職書； ?。?）如果不在試用你好！公司沒給交生育險和住房公積金咋辦
您好，根據勞動合同法規定：中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織、國家機關、事業單位、社會團體與勞動者建立勞動關系的，均需要購買保險。公積金現在還沒有強制所有企業必須交的哦，這個需要您在找工作的時候和您所應聘的企業商量你好，我明天打算去公司遞交辭職報告，但公司拖欠了我快兩年的五險一金沒有交，該怎么辦
離職和要求補償沒有必然聯系。公司不給交五險一金屬于違反社會保險法第五十八條：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。建議首先采用與單相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
