我們是暑期工美團兼職,我們現在要走,站長不讓走,他說干完明天就是差不多這個月干完才能走,他說我現在走了是自動離職,可他和我的聊天記錄上提及我是兼職,現在怎么辦
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我在李滄區干活 離職了 走的時候老板不讓走 我非要走才讓走了 走的時候我還問他工資什么的 他說沒事我才走了 現在把我工資扣光了 說我走對他們公司造成了損失 這得我來賠償
按照勞動合同規定你是完全可以走的,我現在也是已經提出了離職,并提交了書面離職申請,公司也是這樣說,讓我過了年再走,但是另一家公司要我盡快過去上班,所以我現在在催促公司趕快招人,招到人我才有可能提前離職,至于半個月的工資,你們公司是應該給你的我是在一家公司干了半年 沒有簽合同 現在我要離職 我提前五天說的 他就說必須他招到新的人 我才能走 他不讓我離職 現在我已經走了 我這樣做對嗎
給單位發一份解除勞動關系通知書理由就是單位沒有簽訂勞動合同違反勞動合同法規定,然后走人。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢,專業辦理勞動糾紛案件你好,就是我是暑期工成年了
你好,只要你提前一個月寫辭呈,就算他不批準也沒關系,你也可以離開,而且工資也會一分不少的給你,法律已經規定了這一點,如果他不發可以到勞動局告他,祝你生活愉快! 原問題:《我打暑期工進廠沒說是暑期工,說長期工,現在我辭職不給我批怎么辦,我現在相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了