拖欠農民工工資快兩年了還不給。在工作期間落的工傷也不給錢
勞動爭議河北 石家莊2025-07-07 08:09
律師回復
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月幫助201720人在有書面欠條的情況下，可以向法院起訴要求支付拖欠的工資；在用人單位拖欠工資且未有書面欠條的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：（1）向當地勞動保障監察機構投訴舉報；（2）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；（3）通過訴訟途徑解決。 原問題：《工地老板拖欠農民工工資近兩年 一直不給 我該怎么辦》回復于 2023-01-02 10:37:17
相似問題解答
拖欠農民工工資，不給錢
應該去法院起訴討要農民工工資，工地不給錢
去當地勞動部門的勞動執法監督大隊申訴，肯定會解決的。聯系方式通過當地114查詢得知。《中華人民共和國勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。《工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有拖欠農民工工資，公司不給錢，我該怎么能要回來
你好！首先，公司在約定時間內未支付工資的，即屬于拖欠員工工資。 其次，公司拖欠員工工資后，只要在勞動關系存續期間，其實員工申請勞動仲裁時間不受限制。 不過，實踐中發現公司有故意拖欠工資的行為，拖欠一周以上的就可以去勞動部門投訴。并且，投訴之老板拖欠農民工工資不給
單位拖欠工資，可以到勞動監察部門投訴；《勞動爭議調解仲裁法》第九條 【勞動監察】用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理 原問題：《老拖欠農民工工資不給
勞動法規定： 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 而且，如果有拖欠工資的現象，勞動者可以隨時解除勞動合同并要求經濟賠償。 勞動法 第三十一條 有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
