我想問一下我的工傷認(rèn)定書已經(jīng)收到去領(lǐng)工傷鑒定申請(qǐng)的時(shí)候還有一個(gè)停薪期的一張我從受傷后沒有休息那我需要填嗎
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我請(qǐng)的律師已經(jīng)為我申請(qǐng)工傷認(rèn)定書四個(gè)多月了,工傷認(rèn)定書還沒下來,我想問問得需要多久能下來
按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,發(fā)生工傷,職工或單位首先應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,同時(shí)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。一般情況下,工傷認(rèn)定,從受理申請(qǐng)之日起算,60天內(nèi)作出認(rèn)定。 按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定第25條二款規(guī)定,設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)工傷 被送進(jìn)醫(yī)院的時(shí)候沒有經(jīng)過家屬的同意給填的是意外受傷 沒有填工傷
你爸爸工傷,是要經(jīng)過申報(bào)認(rèn)定工傷的,認(rèn)定工傷,是社保局工傷部門給予認(rèn)定,單位要在1個(gè)月內(nèi)去申報(bào),單位不申報(bào)的,工傷職工本人或者近親屬在1年內(nèi)申報(bào),醫(yī)院的醫(yī)生,只能診斷病情,沒有權(quán)利寫是不是工傷,至于在哪里受傷,醫(yī)生應(yīng)該根據(jù)傷者或者證人的口述工傷認(rèn)定書下來后要等六十天沒有行復(fù)議了才能做工傷鑒定嗎
展開全部1.現(xiàn)行的《工傷保險(xiǎn)條例》及《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》對(duì)受傷后多久可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定(工傷傷殘等級(jí)鑒定)并沒有明確的時(shí)間上的規(guī)定。2.而所謂的60天的訴訟期是指用人單位或工傷職工可以在收到工傷認(rèn)定書后60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議或提你好,想問一下工傷停工留薪期的鑒定和護(hù)理期的鑒定
《工友》編輯部:我的丈夫發(fā)生了工傷現(xiàn)在正在住院治療,生活不能自理。由于單位沒人護(hù)理,我雇用了一個(gè)人專門護(hù)理。近期,我向勞動(dòng)保障部門提出,要求對(duì)我丈夫停工留薪期內(nèi)是否需要護(hù)理進(jìn)行鑒定,并確定相應(yīng)的護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),以據(jù)此決定是否向用人單位索要護(hù)理費(fèi)工傷后需要走什么程序在去工傷鑒定
工傷認(rèn)定是去勞動(dòng)局做的一個(gè)認(rèn)定,是免費(fèi)的;工傷鑒定、傷殘等級(jí)評(píng)定、勞動(dòng)能力鑒定是要去司法鑒定機(jī)構(gòu)做的,是自費(fèi)的。工傷認(rèn)定的流程:▲ 【首要!非常重要】員工申報(bào)工傷必須滿足2個(gè)條件:①該受傷員工必須為公司員工!“公司員工”意味著該員工在發(fā)生事相關(guān)法律熱點(diǎn)
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了