欠的工資二三月份在臨駒縣河頭莊粱廠那干的工資沒拿到手四月人都走了到今沒打過來錢
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四月份的錢沒有收回來,
你好!如果沒有合同…你可以向勞動局申請仲裁(也就是法律協助)…說明情況 勞動部門會給公司下達通知 ! 一般這種方法肯定行…因為一般托欠工資的公司都不正規 他們懼怕調查 !(我就在服裝廠 雖私企卻沒有這個情況,呵) 原問題:《我拖欠工資,從四月份到九月份沒有發過工資
建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴,催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監察大隊就是處理此類糾紛的專門機構。立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關證據復印件和證據清單2份;用人單位的工商登記信息,提交材料后,5個工作人有事走了老板不發壓的那半個月的工資怎么辦
根據勞動法規定沒有和公司簽訂勞動合同的可以要求公司支付自工作滿一月起未滿一年時期的二倍工資,根據《工資支付暫行規定》勞動雙方解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止合同時一次性付清勞動者工資,老板拖欠工資的這種情況可以和公司進行協商或者我想請問一下拖欠我們的工資幾年沒拿到,現在人都找不到。
首先,按合同法 員工工資必需準時發,不得拖欠。只要欠條是合法,沒有涂改 你就可以到法院提出訴訟,要求對方歸還工資。法院會傳換他,不來就是違法。放心法院對帶農民公工資拖欠是很嚴厲的。祝你早日得到應有的工資。要學會用法律手段維護自己應有的權利。我們在工地上干活的工資沒拿到都快兩年了
在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協商,如果協商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: ?。?)向當地勞動保障監察機構投訴舉報,舉報電話:12333; ?。?)向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發生相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了