學校教師確定了工傷，現在他從公立醫院轉到私立醫院治療，在公立醫院不開具轉院證明的情況下，工傷保險是否能報銷住院費用？
醫療糾紛云南 德宏2025-07-04 15:26
律師回復
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月幫助201720人工傷事故發生后，醫療機構的選擇應當遵守以下原則： ⑴工傷職工治療工傷應當到與社會保險機構簽訂了服務協議的醫療服務機構就醫。情況緊急時可先到就近醫療機構搶救，脫離危險后應轉入工傷保險協議醫療機構就醫。工傷職工需轉院治療或到外地就醫的，應由工傷保險協議醫療機構出具證明，報社會保險經辦機構批準，否則其工傷醫療費用不予支付。 ⑵、職工患職業病屬治療職業病范圍內的疾病應當到指定的職業病防治機構進行治療。需轉入其它醫療機構治療的，由職業病防治機構提出意見，報社會保險經辦機構批準后，方可轉院治療。 不能享受與工傷無關的其他治療的 原問題：《工傷患者在指定的醫院里享有其他治療的工傷醫療嘛?(請詳細說明一下）》回復于 2023-02-05 05:35:24
相似問題解答
單位沒為職工交工傷保險，發生工傷后，從天津醫院轉到北京醫院去治療，單位同意轉院，并親自把工傷職工從天津送往到北京醫院治療，住院時公司交的住院押金，出院結帳時多出的部分住院費需由工傷職工自行負擔嗎？是不是必須得有天津醫院的轉院證明，否則單位負擔剩余的部分就需工傷職工來負擔？
工傷醫療費用報銷范圍：職工發生工傷事故后單位三天內上報工傷快報（職工康復出院）→憑勞動部門的工傷認定、發票、出入院證明、清單填制相應的審批表→工傷、生育科制撥付單→由單位經辦人到財務科劃款。以下各種發生在勞動能力鑒定中心（以下簡稱市勞鑒中心工傷保險報銷 工傷保險報銷
報銷方法及要求如下： 1、通常要經過工傷認定、工傷費用報銷、傷殘鑒定等程序，工傷認定時要填寫工傷認定申請單，提供首診診斷證明、工傷員工身份證等材料，建議到當地工傷部門領取申請單及一應材料說明。 2、工傷醫療過程中，請工傷員工向醫療機構說明是公立醫院招聘醫師可以采用勞務派遣方式不？
類似這種多呢，很百多公司都是先和勞務派遣公司簽合同，屬于勞務派遣工。看該員工表現，表現好可以轉公司正式員工，度從新簽合同的，通常一年左右就會轉正的。三甲醫院看工資待遇怎么樣，可以轉正的，轉正福專利都比派遣工要好的。因為先簽勞務派遣工，那樣醫相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
