學校出來實習生在工廠上夜班，未成年人每天晚上上十二個小時的班，工廠這樣要未成年人上班可以嗎
勞動爭議廣東 惠州2025-07-09 15:50
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實習時間12小時，夜班，7天無休
你那老板太黑了，肯定是不合理的，這有違勞動法的；如果只是暫時的一段時間可能還可以理解理，不管是哪個公司呀工廠呀都會有個趕貨呀什么的；但如果這是公司的上班規定時間，那可以到當地的勞動部門告發的，也可以在線咨詢那些專家律師，他們更專業應該可以幫上24小時的班只算12個小時
1.如果一個月28天（2月份）：（28×24）÷（12 24）=18.7 這個月你要上19個班2.如果一個月30天（4、6、9、11月份）：（30×24）÷（12 24）=20這些月份你每月上20個班3.如果一個月31天（1、3、5、7、8工廠 工廠上夜班沒有夜班補貼也不管飯，還沒有伙食補貼
1.根據《勞動合同法》第三十一條之規定，用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。2.沒簽合同你可以要求單位支付不簽合同雙倍工資！3.保留你的廠牌和工資條，工廠上班12個小時算違法的嗎
倒說不上違法,但是要付給你們加班費的!班費的官方計算方法 加班費的基數計算 平時晚上的加班費是本人工資的150%，雙休日是200%，國定假日是300%。但這只是國家規定的比例，加班費發放額的關鍵是工資基數。 職工加班費的基數可以由企業和職工在工廠上班每天要干14個小時煩不煩法
違法?！獜汀獓覍嵭袆趧诱呙咳展ぷ鲿r間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。用人單位由于生產經營需要，經與工制會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
