您好暑假工工資以微信的方式發放并且拖時間不問不給請問我該怎么辦
勞動爭議四川 成都2025-07-08 20:20
律師回復
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月幫助201720人如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。 原問題：《暑假工不給發工資怎么辦》回復于 2022-10-30 01:35:20
相似問題解答
公司發放工資以微信發放
很多人并不清楚excel表工資條批量發微信的方法是什么，過程會不會很麻煩呢？今天就讓我們來詳細了解一下吧。如果使用過excel表工資條批量發微信功能的人們，應該都會知道操作過程是非常簡單的，只需要找一些相關的平臺（比如壹人事，20人以下的企房東以耍懶方式不退，把我電話微信拉黑。
可以選擇起訴對方，具體可以點擊我頭像詳細咨詢你好請問暑假工工資拖欠,該怎么辦
1、首先搞清楚這個老板企業的性質，以確定申請仲裁的對象。 如果是有限責任公司則向勞動關系所在地（就是說你在什么地方上班）勞動仲裁委員會以公司為被訴人申請仲裁；如果是個人獨資企業或者個體工商戶，則向勞動關系所在地勞動仲裁委員會以企業和個人暑假工工資拖欠怎么辦
這種情況可以去勞動局投訴。要求其對中介單位行為進行制止和處罰。但是要拿出證據證明你們之間有這層關系。 補充回答：既然有約定，完全可以要求勞動部門管理。如果勞動部門以不是勞動糾紛為由管理的話，可以選擇直接起訴要求對方支付。 原問題：《求助！我大學生的暑假工資不給怎么辦
如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
