律師回復(fù)

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  月幫助201720人

  您好：　　1、這種情況您可以要求公司支付“經(jīng)濟補償金”，而且經(jīng)濟補償金不一定只有“一個月的工資”。其計算方法為：　　經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。（這里所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。）　　2、另外《勞動合同法》第46條明確規(guī)定，用人單位被依法宣告破產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?！　∷阅恼埱罂梢缘玫椒傻闹С?，如果公司不支付您可以向當(dāng)?shù)氐摹皠趧有姓芾聿块T反應(yīng)”或者“向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會提起勞動仲裁”。希望我的回答能夠幫助到您！　　對您問題的補充：　　即使簽訂了勞動合同解除書也不視為您對經(jīng)濟補償金的放棄，所以您仍然可以請求公司向您支付經(jīng)濟補償金，但依據(jù)法律的相關(guān)規(guī)定——您只有工作了4個月，所以僅僅能夠得到半個月工資的經(jīng)濟補償。 原問題：《我們商場倒閉了，有沒有賠償?shù)??！?/div>

  回復(fù)于 2022-12-15 12:02:21