農(nóng)民工鋼筋工沒有勞動合同的，出了工傷事故工資應該怎么算？
合同糾紛河北 保定2025-07-05 08:21
律師回復
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月幫助201720人單位不簽勞動合同 違反勞動法 可以去勞動監(jiān)察部門投訴 單位要支付你工作期間的雙倍工資 有工傷保險 出了工傷事故 到勞動局工傷科申報 單位要填工傷申報表并加蓋公章 向工傷認定科提交工傷認定申請 正式認定為工傷以后持醫(yī)藥費用發(fā)票報銷費用 經(jīng)過鑒定達到傷殘等級的 按等級不同賠付傷殘賠償 原問題：《農(nóng)民工礦山安裝出了工傷有保險但沒勞動合同和工資單該怎么要賠償》回復于 2022-12-14 14:03:32
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工資辭快工的工資怎么算
勞動者辭急工：1.如果勞動者和用人單位協(xié)商一致的，用人單位通常會全額結(jié)算勞動者的合法工資。2.如果用人單位無過錯，勞動者沒有提前通知用人單位（勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可農(nóng)民工的工資沒有簽勞動合同怎樣可以取
工地欠薪可用以下方式解決：1、建設(shè)工地向當?shù)刈〗ň值霓r(nóng)民工工資清欠辦公室投訴，要求調(diào)解，調(diào)解不成的，可申請動用農(nóng)民工工資保證金；若不是建設(shè)領(lǐng)域工程，就向該工程的行業(yè)主管部門投訴，交通領(lǐng)域去交通部門、水利工程去水利部門、國家投資性工程去發(fā)改委你好 農(nóng)民工停工后工資怎么算
勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系，非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準；若勞動者農(nóng)民工欠工資7萬沒有勞動合同沒有欠條怎么辦
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到乙方在勞動合同生效前自離，工資應該怎么算才合理
員工沒有和單位簽訂勞動合同，只要員工和單位存在實際勞動關(guān)系，那么員工在和單位解除勞動關(guān)系時，單位需要結(jié)清員工工資，員工工資按照實際獲得工資計算即可。但是員工自離，單位是可以以此扣除員工部分獎勵性待遇作為處罰的。依據(jù)《工資支付暫行條例》第九條相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
