勞動(dòng)仲裁沒簽合同能不能打贏
律師回復(fù)
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月幫助201720人沒有問題。勞動(dòng)關(guān)系是否存在以事實(shí)作為基礎(chǔ),而不以是否簽訂勞動(dòng)合同作為依據(jù),當(dāng)然,需要有相關(guān)的事實(shí)證明,譬如同事、工資單、發(fā)工資的轉(zhuǎn)帳記錄(銀行有)等。另外,如果沒有簽訂勞動(dòng)合同,就依據(jù)這點(diǎn),還可以提起賠償?shù)囊蟆趧?dòng)官司首先需要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)仲裁,仲裁未果才可以到當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。 原問題:《沒有簽訂勞動(dòng)合同,打官司能不能贏?》回復(fù)于 2022-11-27 14:19:11
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公司沒簽勞動(dòng)合同勞動(dòng)仲裁能否打贏
勞動(dòng)仲裁解決此事!完全可以勝訴。隨時(shí)可以申請(qǐng)的1、單位嚴(yán)重違法,勞動(dòng)合同法規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同2、因?yàn)閱挝坏倪`法行為,你可以隨時(shí)辭職,并要求單位支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資(最多11個(gè)月)等,支付加班工資3、屬于勞動(dòng)糾紛勞動(dòng)仲裁沒簽勞動(dòng)合同
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資補(bǔ)償沒簽勞動(dòng)合同 舉報(bào)仲裁
這個(gè)糾紛不屬勞動(dòng)合同法調(diào)整的范圍。屬于合同法和民法調(diào)整的對(duì)象。勘察設(shè)計(jì)屬建設(shè)工程承包合同。勘測設(shè)計(jì)合同的條款,按照《經(jīng)濟(jì)合同法》的規(guī)定,應(yīng)有雙方提交勘測設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料、設(shè)計(jì)文件的時(shí)間、設(shè)計(jì)的質(zhì)量要求及其他協(xié)作條件等內(nèi)容。你的這一情況屬于建筑工沒簽署勞動(dòng)合同的仲裁
關(guān)鍵就是需要你和用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡、工資條、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作證、社會(huì)保險(xiǎn)繳勞動(dòng)仲裁,沒簽合同辭退
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來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了