你好，因為疫情，我一月份的社保被公司給停了，我問原因說是我這個月沒出勤給暫停了，二月份如果出勤就給續上，合理嗎？
勞動爭議山東 青島2025-07-04 20:10
律師回復
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月幫助201720人可以的。社會醫療保險報銷是在出院或者轉院之后報銷。住院及特殊病種門診治療的結算程序：定點醫療機構于每月10日前，將上月出院患者的費用結算單、住院結算單及有關資料報醫療保險經辦機構，醫療保險經辦機構審核后，作為每月預撥及年終決算的依據；醫療保險經辦機構每月預撥上月的住院及特殊病種門診治療的統籌費用；經認定患有特殊疾病的參保人員應到勞動保障部門指定的一家定點醫療機構就醫購藥，發生的醫藥費用直接記帳，即時結算。急診結算程序：參保人員因急診搶救到市內非定點的醫療機構及異地醫療機構住院治療，發生的醫療費用，先由個人或單位墊付，急診搶救終結后，憑醫院急診病歷、檢查、化驗報告單、發票、詳細的醫療收費清單等到醫療保險經辦機構按規定辦理報銷手續。 原問題：《因為是生病全休一個月期間，本公司給我這期間停了社保，在本月中我找到公司，他說給我補交了，住院行嗎》回復于 2023-02-03 03:33:43
相似問題解答
你好，我想咨詢一下，我18號離職的，公司就把我這個月的社保給停了，合理嗎？
肯定要的，除非他給你停了，社保那些都是雙向的，兩邊都會扣錢，我建議如果你有什么想法，可以跟你的領導或者是之前的公司好好溝通，畢竟還會幫你交社保的公司應該還不錯，畢竟那是離職后的 原問題：《3月18號離職，原公司要要幫我交社保嗎？我需要補貼社公司把社保的出勤自然月改為出勤天數有什么影響嗎
原則上這個可以作為出勤憑證，法律上見的是證據，你這個有簽字當然，你如果每月考勤，單獨有一頁簽字的，你留存，同時和社保繳納基數等工資相關數字證據，形成法律上的證據鏈，也能證明企業的這種違規操作。比如工資是2000，算加班之后是4000那么社保征地社保原本是交滿15年的，但是我的社保只交了5年就停了是怎么回事
不需要。中斷繳費之前的養老保險關系仍然有效；中斷期間個人賬戶儲存額每年仍然按規定的標準計算利息；續保繳費之后，中斷前后的養老保險繳費年限和個人賬戶累計計算。 原問題：《我的社保是個人交的,已交滿了十五年停了,中途停了四年,現在我找了個新單位我10月28號當天離職的，10月份應出勤18天，我出勤了17，但是工資基礎按照21.75算的，這不是很不合理嗎
我們是這樣的。不論每月應出勤多少天，都以法定記薪日21.75為基數當月如果沒有病事假等不帶薪的假期，就是全勤。如果有病事假，就按照應發工資/21.75*工作日病事假天數*考勤扣減系數（病假是0.4 事假是1）如果全月應該上班天數23天，請在職期間老板把社保跟醫保在我不知情的下停了
社保停交了，也就是醫保也停交了，一旦醫保停交了，那么就是醫保會暫時封凍，就是暫時不能使用醫保卡看病，需和單位要求馬上繳納，或者單位退出個人馬上繳納。激活醫保卡的使用。 原問題：《我交社保十二年了公司在我不知情下突然停了我的社保請問對我醫保有相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
