請問勞務(wù)派遣員工可以代表公司參加訴訟嗎
律師回復(fù)
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月幫助4759人根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡稱“勞動(dòng)合同法”)規(guī)定,用人單位和其勞動(dòng)者或者勞務(wù)派遣單位與其勞務(wù)派遣人員訂立的勞動(dòng)合同是付費(fèi)勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù)和實(shí)現(xiàn)付費(fèi)勞動(dòng)關(guān)系的法律文件,是付費(fèi)勞動(dòng)關(guān)系的雙方當(dāng)事人的依據(jù)。對于勞務(wù)派遣員工而言,代表用人單位參加訴訟是勞務(wù)合同中規(guī)定的內(nèi)容,派遣員工可以代表用人單位參加訴訟。回復(fù)于 2023-02-22 07:48:15
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勞務(wù)派遣公司可以扣員工工資嘛?
根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。 勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社保的數(shù)額與支付方式以及違反勞務(wù)派遣公司無故辭退員工
不可“無故開除”。勞動(dòng)合同法第九十二條規(guī)定 勞務(wù)派遣單位違反本法規(guī)定的,由勞動(dòng)行政部門和其他有關(guān)主管部門責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的,以每人一千元以上五千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款,并由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照;給被派遣勞動(dòng)者造成損害的,勞務(wù)派遣單位公司要我去參加訴訟代表人,作為公司代表人,請問有什么法律風(fēng)險(xiǎn)嗎
民事案件一般不會(huì)有什么影響事業(yè)單位全資子公司可以向事業(yè)單位勞務(wù)派遣員工嘛
事業(yè)單位里面的勞務(wù)派遣員工不算事業(yè)單位工作人員。事業(yè)單位部門招聘勞務(wù)派遣人員,是沒有編制的,勞務(wù)派遣人員實(shí)際上是和容派遣公司簽合同,而且按照規(guī)定工資也是派遣公司發(fā)放,所以不屬于事業(yè)單位。勞動(dòng)力給付的事實(shí)發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實(shí)際用工單位請問勞務(wù)派遣工可以算公司司玲嗎
首先了解公章的意義和其它部門公章的區(qū)別,比如公司的財(cái)務(wù)用章是專項(xiàng)公章可以代表公司進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng),但不是公司的其它權(quán)力公章,你蓋的是労務(wù)公章只能是部門的行為而不是公司。公司是上層建筑,下設(shè)很多部門,比如公司的辦公室是負(fù)責(zé)全公司的工作,代表公司權(quán)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了