公司辭退不給經濟賠償金，在去年9月22日入職，且我口頭承諾不夠買社保，公司也執行了不買社保，現在公司辭退了我該怎么談補償具體額數
勞動爭議廣東 廣州2025-07-06 13:50
律師回復
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被公司辭退，公司不買社保該怎么申請勞動仲裁
公司沒有交社會保險，不可以申請勞動仲裁。用人單位未給勞動者繳納社會保險，的確屬于勞動爭議。按照法律的相關規定，勞動爭議的案件是“仲裁前置”這是沒有問題的。《高級人民法院、勞動爭議仲裁委員會研討會會議紀要》則規定，用人單位未為勞動者建立社會保入職4個月公司不買社保 跟簽合同
別扯淡，你真的想在這個公司做，就走什么法律程序，走程序會讓自己提前滾蛋，默默的等待，然后，找機會問問老同事，看他們怎么說，然后，實在不行就去找領導委婉的了解一下情況。 原問題：《工作近4個月，公司不簽勞動合同，不繳納社保怎么辦？》我在公司上班9年，現在已63歲，公司未交社保，被無故辭退
看辭退理由理由合法，每工作滿一年補償一個月工資理由不合法，每工作滿一年補償兩個月工資另外要求單位補交社保和單位協商不成，拿離職證明、勞動合同去勞動仲裁委員會申請仲裁 原問題：《我在公司工作9年了,公司也沒有幫我繳社保,現在被公司口頭辭退了,現在公司口頭把我辭退了
樓主，你可以在收集能證明事實勞務關系的證據（證據主要注意收集3年以來的工資條/銀行卡，出勤記錄，工作證/上崗證，繳稅憑據等）后向公司提出理賠要求，如公司拒不履行，則你可以請求法律援助，依法提出訴訟，因為我國現行勞動法有明確規定：任何企事業單你好，我22.9.23號入職，公司到現在還沒買社保
關于公司為員工辦理社會保險的具體操作流程，例如，1、員工保險轉移; 是這樣的,醫療保險并不支持異地轉移,且只能在購買地消費使用和享受報銷待遇.也就是其它除種只能在本地使用. 在統籌區域內可以隨便辦理轉移關系,而在非統籌區域,轉移社保中,只能相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
