申請勞動仲裁，但是原單位地址變更
勞動爭議河南 新鄉2025-07-06 13:27
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已經提起的勞動仲裁 原公司地址突然咱變更
不影響仲裁公司勞動地址發生變更
屬于變更勞動合同，勞動合同內容應當規定工作地點。 中華人民共和國勞動合同法第三十五條 用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。如果簽訂了協議反悔公司將不支付經濟補償 原問題：《提問一個勞動法的我要申請勞動仲裁 我要申請勞動仲裁
可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件注冊單位變更，原單位不給辦理。
實際就是公司不給你開解除勞動關系的證明。 轉注需要原單位解除勞動關系證明和接收單位的勞動合同書、養老保險證明。 所以你人如果還在原單位就繼續這樣吧，如果離開了可以光明正大的要求他或者到當地建委部門反映單位全稱是（城鄉與住房建設委員會，簡稱建你好，原單位答應本周四會給我離職證明，但是一直沒有給，我是不是可以申請勞動仲裁
可以申請勞動仲裁維權要求單位出具離職證明。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢相關合同范本
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
