員工合同到期，員工一直不過(guò)來(lái)續(xù)簽，這個(gè)怎么處理呢？
合同糾紛廣東 廣州2025-07-06 15:59
律師回復(fù)
相似問(wèn)題解答
勞動(dòng)合同續(xù)簽員工意見(jiàn)征詢表，人事給的要到期了，要簽署嗎？
人事檔案里是不會(huì)放這小文件的^^續(xù)簽意向書只是方便企業(yè)保存員工意向，可以證明到期不續(xù)簽的責(zé)任問(wèn)題。不會(huì)存入檔案，對(duì)將來(lái)就業(yè)也沒(méi)有影響。像您說(shuō)的情況，合同期滿前企業(yè)發(fā)意向書－您填“不續(xù)簽”－到期合同自然終止，辦理離職手續(xù)即可。 原問(wèn)題：《勞動(dòng)員工合同到期，該續(xù)簽第三次了，找本人談話，公司表示不續(xù)簽了，但員工本人一直不表態(tài)，拖延，不知道本人是否愿意續(xù)簽，怎么辦
不續(xù)約的話，需要支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 法律依據(jù)： 《勞動(dòng)合同法》 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： （一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的； （二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出一個(gè)員工合同到期，不續(xù)簽會(huì)有什么風(fēng)險(xiǎn)
1.如果你已經(jīng)接到單位不續(xù)簽合同的書面通知，那么合同期滿后你可以直接要求單位辦理離職手續(xù)，單位只能要求你在合同期滿之前進(jìn)行工作交接，期滿之后合同已經(jīng)終止，你沒(méi)有交接的義務(wù)。單位應(yīng)當(dāng)按照你2008.1.1后的該單位工齡支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每滿一勞動(dòng)合同到期，公司提前三十天通知不續(xù)簽，到期后還需要給員工補(bǔ)償嗎？
按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第44條、46條相關(guān)規(guī)定終止勞動(dòng)合的，應(yīng)支付終止勞動(dòng)合同補(bǔ)償金，按本法第47條之相關(guān)規(guī)定每干滿一年（6個(gè)月以上算1年）補(bǔ)償1個(gè)月工資。 我不是律師，但我近期才代理過(guò)同樣案件，就是按以上規(guī)定補(bǔ)償?shù)模沂欠ㄔ?/span>您好，請(qǐng)問(wèn)一下，勞動(dòng)合同到期，個(gè)人不續(xù)簽勞動(dòng)合同，公司要求員工辭職合法嗎？
勞動(dòng)合同到期的相關(guān)情況，具體你可以參照以下法律觀點(diǎn)：勞動(dòng)合同到期，若公司不再與你續(xù)簽或提供的勞動(dòng)待遇低于原合同，你可以拒絕，應(yīng)支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，若你在08年前在公司工作，則從08年1月1日開(kāi)始計(jì)算工作年限，每工作一年補(bǔ)償你一個(gè)月工資。若你是相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
