向原工作單位追討我的工齡，
勞動爭議山東 青島2025-07-06 06:15
相似問題解答
請問簽勞動合同，怎么把以前的工齡轉入新公司，就是原工齡與新工齡合并，不是社保工齡，是工作工齡，以后仲裁時能有效的，
如果與上一次簽合同的公司，簽訂了解除勞動關系的協議，或者單位要求勞動者從原單位離職后，再和新單位簽勞動合同。 那需要先對原單位的工齡進行補償，如果沒有協商補償，進入新單位后，原單位的工齡是不累加的。 新單位與原單位有無關聯關系 不給補償，直追討扶養費向男方追討孩子扶養費
你們你說你們已經協議離婚，離婚協議訂立后還要到婚姻登記機關辦理離婚手續后才算是離婚了。如果你們只是訂立了離婚協議書，但是還沒有到婚姻登記機關去辦理離婚手續的話，這說明你們的婚姻關系仍在繼續，不能認為你們夫婦已經離婚。 如果確實領取了離婚書你好，原工作單位無節假日無補貼
可以申請勞動仲裁借款追討 借款追討
追討欠款時可先與對方協商解決，如果協商不成，則向法院起訴或按約定申請仲裁追回債務。注意在追討過程中不要非法拘禁債務人，對其施加暴力手段等，以免債務未追回反而使自己身陷囹圄。追討債務應通過合法途徑追討。在起訴前若證據不夠充分，建議起訴前先補正我面臨退休，需要；79年至82年的臨時工齡檔案，原保管單位把我的工齡檔案能丟了，影響了我退休后的利益，不知道應該怎么辦好？
職工所在用人單位或職工本人可向屬地勞動和社會保障行政部門提出檔案補辦申請，方法如下： 1.職工本人提供身份證、戶口原件及復印件，到勞動保障部門提出檔案補辦并備案。 2.職工個人到該原始招工部門、市檔案館、用人單位屬地檔案館或其他相關部門查找相關法律條文
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
