下班忘記,打卡了工資被扣
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上班忘記打卡,公司不合法支付工資
由于自己的疏忽,忘記打卡,沒(méi)有工作出勤記錄,不算工資,我想是合理合法的。但是針對(duì)這種情況,公司應(yīng)該給予員工申訴的機(jī)會(huì)及途徑。要是沒(méi)有,也只能說(shuō)現(xiàn)實(shí)給你自己上了一課。不要去糾結(jié)了,下次不要再犯就好了。 原問(wèn)題:《請(qǐng)問(wèn),上班忘記打卡,沒(méi)有算工資取保期間忘記打卡了怎么辦
我們公司用的是“噠咔辦公”。員工都是用手機(jī)打卡的,一般不會(huì)忘記【一般都不會(huì)忘記帶手機(jī)出門(mén)。?!繂T工在手機(jī)上下載噠咔辦公APP,平時(shí)就是打開(kāi)APP就可以打卡了,而且軟件還有打卡提醒。對(duì)忘記打卡的處理:每月允許2次漏刷卡,并且需要跟主管說(shuō)明原因上班時(shí)間有規(guī)定,下班時(shí)間沒(méi)規(guī)定,教到下班就下班了,晚半個(gè)小時(shí)打卡算不算虛假打卡?
這種事情要看你們公司這個(gè)制度執(zhí)行的嚴(yán)格復(fù)不嚴(yán)格了,嗯,就像我們公司吧,像這種生物肯定是要做的處罰的,我發(fā)現(xiàn)你像你們班班組長(zhǎng),或者你的直接領(lǐng)制導(dǎo)人打一聲招呼,說(shuō)一下,要不然會(huì)對(duì)你的工資有影響,考勤記錄2113是對(duì)公司對(duì)你都會(huì)是一個(gè)公平的記錄,忘記打卡被公司視為曠工并且扣工資,公司違法嗎違法嗎
上班漏打卡扣工資合法嗎漏打卡扣工資不合法。員工正常出勤了,忘記打卡未給單位造成損失,公司只能按照規(guī)章制度算違紀(jì)處理,不能扣工資忘記打卡算曠工合法嗎?
雖然忘打卡,但是仍然提供了事實(shí)勞動(dòng),就有權(quán)利獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,企業(yè)也有義務(wù)支付這一天的工資。不屬于曠工。 勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了