在治療非工作崗位上因工傷引發的疾病時,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。依據工傷保險條例,如果員工因工致殘,在認定為一級殘疾時,保留勞動關系,退出工作崗位,享受一次性傷殘補助金、傷殘津貼等待遇。
一、工傷待遇交通費如何申請。
職業傷害治療中的交通費用,要向醫療機構出具證明,找公司報銷,由工傷保險基金支付。
第三十條工傷職工在工傷事故中受傷或患有職業病的,享受工傷醫療待遇。

處理工傷的員工應當在簽訂了服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時,可以先到就近的醫療機構進行急救。
在工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準中,由工傷保險基金支付。關于工傷保險的診斷和治療、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等規定。
員工因工傷而住院的伙食補助費,以及醫療機構出具的證明,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通工具,食宿費用由工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。
在治療非工作崗位上因工傷引發的疾病時,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。
按照規定,工傷職工到簽訂勞動合同的醫療機構辦理工傷康復的費用,由工傷保險基金支付。
第二十二條交通事故人身損害賠償司法解釋中,交通費按受害人和陪護人員因就醫或轉院治療所發生的實際費用計算。交通費用必須憑正規的單據;相關憑證必須符合醫療地點、時間、數量和次數。

二、員工因工致殘被認定為一級傷殘如何享受工傷保險待遇。
依據工傷保險條例,如果員工因工致殘,在認定為一級殘疾時,保留勞動關系,退出工作崗位,享受一次性傷殘補助金、傷殘津貼等待遇。
第三十五條職工因工致殘,在工傷保險條例中被認定為一至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受下列待遇:
(一)一次性傷殘補助金由工傷保險基金按傷殘等級發放,標準是:本人薪金為27個月,二級傷殘為25個月,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;
(二)每月從工傷保險基金中支付傷殘補助金,標準是:一級傷殘是本人工資的90%,二級傷殘是工資的85%,三級傷殘是工資的80%,四級傷殘是本人工資的75%。殘疾補助金實際數額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金支付差額;
(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,暫停傷殘津貼,按國家有關規定享受基本養老保險待遇。對基本養老保險待遇低于傷殘補貼的,由工傷保險基金補足差額。

員工因工致殘被認定為一級至四級傷殘的,用人單位和職工個人按傷殘津貼基數,分別繳納基本醫療保險費。
按照《工傷保險條例》的有關規定,工傷待遇交通費由用人單位自行支付,并需提供醫院出具的有關證明和憑證,通常由工傷保險基金支付,如果用人單位沒有依法繳納工傷保險費,用人單位應支付有關交通費。如有任何法律問題需要協助,歡迎光臨詢律網上提供法律咨詢。
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