我九九年中專畢業(yè)分配,廠子一直不讓上班,通過上訪,縣發(fā)改局說讓去上班,前二十年的問題怎么解決?
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我九九年中專畢業(yè)分配,廠子一直不讓上班
你這叫人編不一,調(diào)整編制是組織行為,是允許的。比如,原農(nóng)技站有一個(gè)工程師編制,但根據(jù)上級編制調(diào)整,農(nóng)技站工程師編制撤銷,同時(shí)企業(yè)局增加了一個(gè)會(huì)計(jì)師編制,那原來的工程師就沒有編制了,屬于超編了。一般情況是,在編制框架內(nèi),人員可以適當(dāng)調(diào)整,就是單位不讓去上班了,還不給解決問題,可以起訴嗎?
企業(yè)不解除勞動(dòng)合同,也不讓上班,那屬于企業(yè)停工停產(chǎn),應(yīng)支付工資。如果不支付工資的,勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁,有很大勝率。 依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》 第十二條 非因勞動(dòng)者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定要是領(lǐng)班的不讓上班那怎么辦?
你曠工一天是不對。公司可以按照公司的規(guī)定來處知理。如果不讓你上班須出具相關(guān)部讓你上班的理由或者是文件。針對此事,你可以: 1、與你的主管進(jìn)行溝通,愿意接受公司處罰,并保證再你曠工,遇情請假,嚴(yán)格遵守公司規(guī)章。請求原諒并給與機(jī)會(huì)改過。 2、如我想找廠子合同我?guī)巳ド习?/a>
你好!可以點(diǎn)我頭像,進(jìn)行專業(yè)的一對一法律咨詢(有問必答)我上班路上受了工傷,恢復(fù)后上班,我原來在單位任職帶班班長,現(xiàn)在回單位上班,領(lǐng)導(dǎo)一直不讓我去自己崗位上班,我想咨詢受工傷后上班對職位的規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)能免去我的職位嗎
他們逼你走還是要錢的,按照工傷保險(xiǎn)條例,勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 原問題:《我在單位受了工傷,傷好后回到單位,單位天相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
5 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了