公司裁員讓簽自愿離職，然后發去年的年終獎，
經濟糾紛北京 北京2025-07-08 06:35
相似問題解答
1月23離職，公司明確告知年終獎2.15發放，1.30號就發了，可以向公司要回嗎
辭職之后，一般不享受單位的年終獎。年終獎一般分為“勞動報酬”和“年終獎金”。在員工離職的時候，用人單位應結清員工的勞動報酬。即使員工離職了，單位也要結清員工的勞動報酬。而年終獎金，就要看當初和公司簽訂的勞動合同和公司的規章制度了，如果沒有對您好，我離職后，單位發年終獎，沒給我發
辭職了，年終獎發不發，主要看單位了，如果年終獎確實是你工資的一部分，是應該發的，如果屬于工資以外，可能就要不回了 原問題：《辭職但是年終獎沒有發，還能要回來嗎？》離職公司克扣年終獎季度獎
《勞動合同法》及其相關法律并未對年終獎的相關內容做出規定，因此，年終獎的發放應屬于用人單位的自主權而并非法定義務。如果用人單位在相關規章制度中明確規定或者與勞動者的勞動合同中明確進行了約定，那么，用人單位就應當按照規章制度的相關規定執行或者公司裁員，被迫離職
用人單位和勞動者建立勞動關系，用人單位裁員需要按照《勞動合同法》規定執行，用人單位應當依法向勞動者支付經濟補償金，勞動者應當按照用人單位的離職流程辦理離職手續，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內公司要裁員，但上一年的年終獎沒有發，還可以拿到嗎
建議申請勞動仲裁相關法律條文
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
