單位辭退我工資應該是當月發嗎?
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您好!我10.1滿55,當月辦理退休手續,當月單位還發工資嗎?
退休人員退休當月還在用人單位工作的還有月工資的。 我國《勞動法》第五十條規定,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 原問題:《退休人員退休當月還有月工資嗎》辭退,說沒有當月底薪
因員工本人過失或者違紀等因素造成被用人單位開除的,當月未發工資估計單位會扣除,但是這個可以與用人單位協商,也可以申請勞動仲裁,前幾個月的工資照理說應該每個月的工資當月結清,不應該有拖欠,應該是不能扣除的,除非給用人單位造成損失需要賠償的,這員工請病假 單位要求提交過往兩月以及當月各種證明 然后說工資要緩發
勞動者在病假期間,如果勞動者有向用人單位提供病假期間的住院證明和診斷證明的,用人單位是應當支付勞動者病假期間的工資的,其中病假期間的工資可以低于當地最低工資標準支付,但不能低于最低工資標準的80%,勞動者可以向用人單位索要上一個月和當月病假員工非故意給企業造成損失企業給員工辭退并扣除當月全部工資合法嗎
《工資支付暫行規定》第十六條規定,因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%,若扣除后的剩余工資部分低被介紹上班單位辭退了,工資不對
被公司辭退又不發工資怎么辦您可以選擇用人單位所在地或實際工作地的勞動保障部門投訴或者申請仲裁解決。但是需要您提供能夠證明您與單位存在勞動關系的證據,如勞動合同,沒有合同的,其他如工作服、工作證明、工作郵件等書面憑證。根據《勞動合同法》第八十相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了