工廠已經(jīng)放假12天了,說是明天上班,結(jié)果晚上接到電話讓我們男工繼續(xù)放假15天,沒男工干的活,不要男工,女工則去別的車間干幾天(公司有好多車間),這期間我們男工工資怎么算?
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關(guān)于男工的陪產(chǎn)假是強制要用人單位執(zhí)行的嗎?廣東是多少天?
按規(guī)定,女職工生育,若女方未達到晚育年齡,則男方享有3天陪產(chǎn)假;如實行晚婚晚育又領(lǐng)取《獨生子女優(yōu)待證》的,產(chǎn)假期間給予男方看護陪產(chǎn)假10天,且都是帶薪假。如果公司不給陪產(chǎn)假或陪產(chǎn)假工資你可以去勞動局投訴 原問題:《廣東省關(guān)于男職工產(chǎn)假陪護是車間安排的活干不了被辭退 工資不給
您好,這種情況下也是需要給工資的,可以到當?shù)貏趧泳直O(jiān)察大隊進行舉報。招聘那里貼的是男女不限,然后實際上是不招男工,這樣違法嗎
這種情況下是違法的公司應(yīng)違法生產(chǎn),部分車間員工放假,只有車間群通知,公司沒有文件規(guī)定,我們怎么辦
1、第一個月工資照常發(fā)不得減少;2、第二個月發(fā)少的話,根據(jù)《勞動合同法》第三十八條辭職吧,通過EMS速遞離職通知書,公司簽收之日為你最后工作日!封面寫清楚是離職通知書,簽收人為公司法人代表,內(nèi)容寫清楚公司違法,不提供你工作崗位。拿補償金閃人相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了