我已經(jīng)勞動(dòng)仲裁過了,錢沒到手
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月幫助201720人勞動(dòng)者可以到人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。 《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 第五十一條 當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。 原問題:《勞動(dòng)仲裁判決后兩個(gè)月了還沒拿到錢怎么辦》回復(fù)于 2022-12-01 19:38:37
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公司欠工資不給,勞動(dòng)局已經(jīng)仲裁過了,公司還是不給錢,怎么處理
勞動(dòng)仲裁勝訴后,只要對(duì)方未提起訴訟,該裁決已經(jīng)生效。而對(duì)方拒不履行裁決義務(wù),你們可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。1、提交書面申請(qǐng)執(zhí)行書。2、需要向人民法院提交裁決書原件而不是復(fù)印件。3、申請(qǐng)執(zhí)行的事項(xiàng),只能是裁決書裁定的范圍,不可以提其他要求。工傷已經(jīng)勞動(dòng)仲裁 工傷以及勞動(dòng)仲裁
專業(yè)辦理勞動(dòng)工傷糾紛案件,可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢勞動(dòng)合同糾紛已經(jīng)仲裁
你好,以你的情況,我認(rèn)為是可以上訴的,理由如下:1、雙倍工資應(yīng)該補(bǔ)償支付11個(gè)月,而不是現(xiàn)在裁定的4個(gè)月。《勞動(dòng)合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。《中華人勞動(dòng)仲裁沒發(fā)工資
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢,專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件勞動(dòng)合同沒續(xù)簽勞動(dòng)仲裁咨詢
勞動(dòng)合同期滿,雙方的權(quán)利與義務(wù)已經(jīng)終止,除勞動(dòng)合同法規(guī)定的必須續(xù)簽的情形,是否續(xù)簽是雙方的權(quán)利。公司不續(xù)簽,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金即可。除公司降低勞動(dòng)條件勞動(dòng)者不續(xù)簽應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金其余情形無需補(bǔ)償。 如你所述,公司涉嫌降低勞動(dòng)條件,你不續(xù)簽可相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了