在公司干5年多，每天工作站立彎腰工作，現(xiàn)在檢查出來(lái)腰肌間盤突出公司不給報(bào)工傷
勞動(dòng)爭(zhēng)議江蘇 蘇州2025-07-05 14:36
律師回復(fù)
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月幫助201720人基本上很難贏你除非能證明是工作造成的，和你身體體質(zhì)、生活習(xí)慣無(wú)關(guān)如果能認(rèn)定工傷，可以要求單位承擔(dān)責(zé)任《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 原問(wèn)題：《在廠里干了五年得了，腰間盤突出，而且每天都要彎腰工作，如果去打官司能贏嗎？》回復(fù)于 2022-11-01 21:59:04
相似問(wèn)題解答
工作中受傷（腰間盤突出），現(xiàn)不方便工作，需要長(zhǎng)期修養(yǎng)，但醫(yī)院未給開出長(zhǎng)期修養(yǎng)證明，公司不給報(bào)工傷，該如何處理
專業(yè)辦理工傷案件，詳細(xì)咨詢可以點(diǎn)擊頭像選擇聯(lián)系方式你好，病歷上面寫現(xiàn)病史：無(wú)明顯誘因出現(xiàn)腰臀不適。已經(jīng)檢查出來(lái)是腰椎盤突出，工作期間突然出現(xiàn)腰疼腿疼。這個(gè)會(huì)被認(rèn)定為工傷嗎
一、腰椎間盤突出的特點(diǎn) 椎間盤是脊柱上下椎體間的纖維軟骨盤。它由軟骨板、纖維環(huán)和髓核三部分組成。軟骨板與纖維環(huán)由不同類型的軟骨組成，兩者呈束狀方格排列并編制在一起，可加固上下椎體的聯(lián)系，防止椎體間的過(guò)度旋轉(zhuǎn)。髓核被環(huán)包在中心，是一種半流體組我在公司搬東西扭了一下腰，經(jīng)檢查是腰椎間盤突出
根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》（GB/T 16180-2006）稚間盤突出癥未做手術(shù)者是十級(jí)，以勞動(dòng)能力鑒定為準(zhǔn)。停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，其實(shí)就是正常工作時(shí)的工資，但是按各地的做法，有的地方包括獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，有的地方不包括律師你好，我腰椎盤突出有10來(lái)年了。這個(gè)月腰椎盤突出嚴(yán)重，做手術(shù)了。我平時(shí)工作組裝機(jī)器經(jīng)常彎腰，對(duì)腰椎間盤突出有影響的。請(qǐng)問(wèn)算不算工傷？
病情分析：你好，可以配合牽引、理療推拿、按摩等可以增加椎間隙寬度，緩解肌肉痙攣減少椎間盤內(nèi)壓，椎間盤突出部分回納，減輕對(duì)神經(jīng)根的刺激和壓迫。如果是保守治療實(shí)在是沒(méi)有效果了遷延不愈的話，是可以考慮手術(shù)治療的。指導(dǎo)意見：平時(shí)要有良好的坐姿，睡覺相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
