你好！單位職工房但是已經(jīng)賣給了職工，現(xiàn)在單位新領(lǐng)導(dǎo)要求自己出錢堅(jiān)定是不是危房合理嗎
征地拆遷重慶2025-07-06 18:54
相似問(wèn)題解答
單位承包后職工社保中斷，要求職工承擔(dān)單位應(yīng)該承擔(dān)的部分，否則不給補(bǔ)繳合理嗎
社保停保是不能享受醫(yī)保的，需要補(bǔ)繳才可以。社保補(bǔ)繳方式：以個(gè)人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)；如果單位沒(méi)有做申報(bào)（沒(méi)有給開戶）的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老；繳納一段時(shí)間后，中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公與原單位未解除勞動(dòng)合同，到新單位入職八個(gè)月，但是新單位一直沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，現(xiàn)在新單位無(wú)故要辭退我，可以請(qǐng)求補(bǔ)償嗎？
如果原單位不給開證明，你可以到勞動(dòng)局投訴或者直接提起勞動(dòng)仲裁 你可以得到一個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，7個(gè)月工資的補(bǔ)償作為沒(méi)有簽合同的雙倍工資 第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)單位要求職工待崗合法嗎
待崗：是指職工在與單位保持勞動(dòng)關(guān)系的前提下，離開原崗位，并且暫時(shí)不安排新工作崗位的情形。 原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見》(勞部發(fā)[1995]309號(hào))第58條規(guī)定：“企業(yè)下崗待工人員，由企業(yè)依據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)單位要求駐廠，上次疫情，我已經(jīng)感染，這次沒(méi)有駐廠，領(lǐng)導(dǎo)打電話問(wèn)我，我也說(shuō)了原因，領(lǐng)導(dǎo)也沒(méi)說(shuō)什么，現(xiàn)在招人了，也沒(méi)通知我
說(shuō)實(shí)話 現(xiàn)在單位的人緣也不是很好 原因是個(gè)人比較內(nèi)向 但我認(rèn)為這些都是小事 低調(diào)做人 高調(diào)做事 工作做細(xì)點(diǎn)做好點(diǎn) 領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)看不到的 不是所有的領(lǐng)導(dǎo)都是喜歡拍馬屁的 所以 當(dāng)你在領(lǐng)導(dǎo)面前敘述一件事或者工作的時(shí)候要好好表現(xiàn) 而且 國(guó)企嘛 勾心斗相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
