我現在屬于勞務派遣公司的派遣工，每個月公司會從我的工資里扣除451塊錢的社保，請問我現在離職后這個錢是否可以返還
經濟糾紛江蘇 蘇州2025-07-05 00:54
律師回復
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月幫助201720人你好，首先說一下，勞務派遣公司的盈利點不是在員工的工資中扣除的，勞務派遣在中國是一種新型的用過形式，勞務派遣公司所招聘的員工派遣到企業某個崗位工作，企業按每人每月支付勞務派遣公司一定的管理費用，勞務派遣負責日常管理，如：員工的入職離職手續辦理，員工入職體檢、員工簽訂勞動合同，檔案管理。社保繳納等人事服務。你可以參考詳細資料。 原問題：《現在企業用人都是通過第三方勞務派遣用人,那勞務派遣公司每月從派遣人員薪酬中扣除多少費用,》回復于 2022-10-01 01:00:32
相似問題解答
上一個勞務派遣工公司跟用工企業終止合作，要勞務派遣工提出解除勞動合同，派遣工是否可以跟派遣公司提賠償。
可以要求支付一個月工資補償。追問：請問，我們單位是和一家勞務派遣公司有合約的，我們是和勞務派遣公司簽訂的合同，他們剛才打電話給我，說幫我重新安排工作，我拒絕了。和他們接觸勞動合同也可以賠付嗎？是你不愿意，那就沒有補償了。追問：意思是要要接受派遣工的差價是用人單位發還是勞務派遣公司發
派遣員工工資待遇由用工單位制定，費用也由用工單位承擔。派遣公司只是按照用工單位的工資清單發放，不會多發一分。派遣公司只是收取用工單位服務費，不應克扣員工工資。 原問題：《我是一名勞務派遣工，想問下勞務派遣工的基本工資以及獎金福利到底是由用人你好，我是做勞務派遣的，工廠拖欠我們派遣公司的工資怎么申訴呢
去法院起訴，如需幫助請點擊我的頭像聯系我勞務派遣的，突然受退回勞務公司
展開全部沒有其他辦法，《勞務派遣暫行規定》上有這方面的規定，對于不適合用人單位的，勞務派遣單位有責任為派遣員工提供新的工作機會，但是如果員工對工作不滿意要求離職的，派遣公司不需承擔任何的補償行為。 原問題：《勞務派遣員工被退回勞務公司，我所勞務派遣工的社保，公司應該給多少？
一般按照工資標準比例繳納相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
