2019年3月甲蔬菜公司與乙菜隊簽訂了一份購銷大蒜5000公斤的合同;交貨期限是次年6至7月份。在合同履行期間,由于乙菜隊見自由市場的大蒜銷價高于合同規定的價格,為了增加收入,便私自將應交售給甲蔬菜公司的大部分產品投放市場，以高價出售。結果,履行期限屆滿時交給甲蔬菜公司的大蒜還不足1500公斤。由于雙方在合同中訂有仲裁條款，甲蔬菜公司向仲裁機構申請仲裁,要求乙菜隊賠償損失。請思考:(1)仲裁機構應做如何處理?(2)裁決當事人不服,可否要求向其他仲裁機構申請仲裁?(3)可否向人民法院起訴?
經濟糾紛河北 石家莊2025-07-06 11:29
相似問題解答
甲公司因轉產致使一臺價值1000萬元的精密機床閑置。該公司董事長王某與乙公司簽訂了一份機床轉讓合同。合同規定，精密機床作價950萬元，甲公司于10月31日之前交貨，乙公司在交貨后10天內付清款項。在交貨日前，甲公司發現乙公司的經營狀況惡化，遂通知乙公司中止交貨并要求乙公司提供擔保，乙公司予以拒絕。又過了1個月，甲公司發現乙公司的經營狀況進一步惡化，于是提出解除合同。乙公司遂向法院起訴。法院查明:甲公司股東會決議規定，對精密機床的處置應經股東會特別決議。 問題:甲公司與乙公司之間轉讓機床的合同是否有效
(1)有效。該機床轉讓合同完全符合合同成立、生效要件，因此該合同有效，盡管甲公司股東會決議規定對精密機床的處置應經股東會特別決議，但這一對董事長權力進行限制的規定并不具有對外效力，依公司法規定，作為法定代表人的董事長對該精密機床進行處分的行甲公司因轉產致使一臺價值1000萬元的精密機床閑置。該公司董事長王某與乙公司簽訂了一份機床轉讓合同。合同規定，精密機床作價950萬元，甲公司于10月31日之前交貨，乙公司在交貨后10天內付清款項。在交貨日前，甲公司發現乙公司的經營狀況惡化，遂通知乙公司中止交貨并要求乙公司提供擔保，乙公司予以拒絕。又過了1個月，甲公司發現乙公司的經營狀況進一步惡化，于是提出解除合同。乙公司遂向法院起訴。法院查明:甲公司股東會決議規定，對精密機床的處置應經股東會特別決議。 問題:甲公司與乙公司之間轉讓機床的合同是否有效
(1)有效。該機床轉讓合同完全符合合同成立、生效要件，因此該合同有效，盡管甲公司股東會決議規定對精密機床的處置應經股東會特別決議，但這一對董事長權力進行限制的規定并不具有對外效力，依公司法規定，作為法定代表人的董事長對該精密機床進行處分的行民事糾紛：甲1，甲2，甲3為單位乙員工，甲2甲3在無意將丙的黃芽樹給剪了一根分枝，丙要求乙賠償，乙和丙二小談攏，丙要起訴，請對甲1甲2甲3有何影響？甲1甲2甲3是否要賠償？
[答案] (1)乙公司以甲公司構成預期違約為由而行使合同解除權。合同解除后可主張違約責任。 (2)B縣人民法院有管轄權。因為B縣法院為合同履行地法院。 (3)由甲公司承擔。因為在代辦托運的買賣合同中，風險自貨交第一承運人時移轉給買甲與乙簽訂了主合同，丙公司受乙委托與甲簽了補充協議。但是乙方沒有給丙方出具授權委托書。那么甲與丙簽的補充協議還有效嗎
按照合同關系，發票應該是開給乙公司的，開票項目也應該按照合同“技術咨詢費”，開票項目和公司的營業范圍相關；至于乙單位和丙單位的關系，那是他們之間的關系與甲公司并無直接關系；但是甲單位可以要求乙單位出具一張委托丙單位付款的委托付款書以做為財務請問律師，某員工在甲公司上班，甲公司用募集資金成立相對獨立的乙公司，甲公司與該員工有合同且未到期，派該員工去組建新公司，甲公司董事長要求該員工去乙公司做法人代表，并與乙公司簽勞動合同，待遇兩邊拿。該員工到底屬于哪個公司的人？
答：本題回答如下： 1.唐某作為發明人，他依法享有署名權、獲得獎勵權、獲得合理報酬權。 2. 甲公司在未獲得專利前，與乙公司簽訂的專利實施許可合同有效。因為在專利申請公布以前，適用技術秘密轉讓合同的有關規定；專利申請公開以后、授權相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
