勞動仲裁，逼退員工辭職
勞動爭議湖南 長沙2025-07-04 09:57
相似問題解答
公司逼退辭工，需勞動仲裁代理
點擊頭像購買電話服務(wù)公司變向調(diào)崗，逼員工辭職
新勞動合同法中規(guī)定，合同到期未續(xù)簽的超過一年以上可申請為無固定期限合同。你沒有續(xù)簽是自己的原因還是公司原因，如果是公司原因你可以和他申請無固定期限勞動合同。但公司內(nèi)部調(diào)動如果你不去可視為不勝任工作。你可以申請另換其他工作。另外，你可以從網(wǎng)上公司無故降薪降崗，逼退員工，如何維權(quán)
您好，這種情況下建議您提起勞動仲裁。工傷后回公司上班告知不適應(yīng)工作為由逼員工辭職
按照相關(guān)規(guī)定，職工受到工傷后，用人單位應(yīng)給予適當照顧，安排適當工作崗位。從此點說，公司調(diào)工難認定違背勞動法。所以，若認定公司違法，在公司沒有書面通知職工解除勞動合同時，需要提供公司變相逼工傷職工辭職的證據(jù)。否則，難獲法律支持！若有相關(guān)證據(jù)，相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
