簽了保密協議可以拿公司的數據為證據指證公司違法么
公司法務江蘇 南京2025-07-06 12:11
律師回復
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月幫助4759人這個問題受中國法律相關規定的約束。根據《最高人民法院關于審理利用商業秘密犯罪案件適用法律若干問題的解釋》（最高人民法院令第十八號）第三條規定，訂立的保密協議中雙方約定的保密范圍不得包括違法行為，以及訂立秘密協議后依法負有保密義務的一方不得繼續從事違法行為。此外，根據《中華人民共和國民法通則》第一百七十五條規定，有效合同對當事人具有約束力，不得以雙方未訂立書面合同為由拒絕履行，所以如果簽訂的保密協議中有禁止任何一方按照該協議以外的目的使用保密信息，且該使用涉及到違法行為，甲方在無違反保密協議的前提下使用公司數據為證據指證公司違法的，屬于合法行為。回復于 2023-02-27 12:12:31
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違法的公司里面的保密協議有效嗎
1、法律允許勞動關系當事人之間通過合同約定有關保守商業秘密的權利和義務。《勞動合同法》第23條第一款也規定，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密與知識產權相關的保密事項。 2、因此，勞動者與用人單位之間的保密約定，既可在其他公司簽有保密協議，然后改名到新公司上班。算違法嗎，可以投訴嗎
您好，這種情況下屬于違反了與上一家公司的保密協議，上一家公司可以憑保密協議追究其法律責任。跟公司簽署的保密協議給律師看了算違反保密協議嗎
1?如果你不做原來在軟件公司同種的工作，就不算違反協議。無論你和誰做生意。2?簽了該協議，你好好看看協議內容，一般情況下，你遵守協議，對方應該支付給你一定補償，如果協議規定補償，但是對方一直沒實際支付，你可以向原單位索要。索要不成，可以讓律你好，我簽了勞動合同和保密協議，但是公司沒給繳納社保，那這個保密協議有效嗎
你好，可以要求公司繳納社保關于公司要求簽訂保密協議
用人單位與員工既可在勞動合同中約定保密條款，也可以訂立專門的保密協議。但無論選擇何種方式，都應當采取法定的書面形式，并做到條款清晰、明確。1，明確保密范圍。不同的企業或者同一企業的不同時期，所持的商業秘密是不一樣的，在約定保密內容時，務必把相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
