你好，請(qǐng)問上12休24小時(shí)的班，輪班就是白班、夜班、休。休息日到位給算工時(shí)負(fù)8小時(shí)，然后從周末加班工時(shí)里扣。。。。？這樣算對(duì)嗎？
勞動(dòng)爭(zhēng)議山東 青島2025-07-05 11:20
相似問題解答
我昨天上夜班今天上白班只12小時(shí)算休一天對(duì)嗎
符合！你說的是班次不同勞動(dòng)法規(guī)定的是每月出勤為22天 每天8小時(shí) 也是176小時(shí)當(dāng)然今年是21.85天 如果你超出此出勤時(shí)間 應(yīng)該給你算加班的至于你出勤什么班次 比如 五天長(zhǎng)白班 三班倒 上兩天 休兩天等等 都沒有規(guī)定的只規(guī)定 你白班夜班倒班的屬于什么工時(shí)制
一般的情況下只有加班費(fèi)，沒有夜班補(bǔ)助的。晚上不讓睡覺是你們的工作性質(zhì)決定的，這個(gè)不違法。不過關(guān)于工作時(shí)間，好象是超了，沒細(xì)算，下邊是勞動(dòng)合同法關(guān)于工作時(shí)間的相關(guān)規(guī)定，你自發(fā)算一下就知道了，只要超過法定時(shí)間的就可以算是加班。要加班費(fèi)。勞動(dòng)法合上24休48超工時(shí)嗎？
我國(guó)《關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)是每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí) 你可以根據(jù)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)具體計(jì)算 原問題：《我上班是上24小時(shí)休48小時(shí)。請(qǐng)問這樣我每月超時(shí)多少時(shí)間？怎么算的？謝謝》輪班制工時(shí)計(jì)算，間休超過1小時(shí)是不是不計(jì)算工時(shí)
按照合同約定為準(zhǔn)公司要你通班，還不按1.5倍的加班工時(shí)算一算工資。也就是你正常上班的時(shí)間工資是多少？你加班的時(shí)間工資也是多少？
勞動(dòng)法規(guī)定每天只能上8小時(shí)，超出的算是加班，但是加班也不能超過36小時(shí)！如果是每天都是這樣的話,應(yīng)該算加班.國(guó)家規(guī)定一個(gè)星期是四十個(gè)工作時(shí)間.超出的時(shí)間當(dāng)然應(yīng)該算作加班，并且還應(yīng)按勞動(dòng)法的標(biāo)準(zhǔn)付予加班費(fèi)或調(diào)休。難說，國(guó)家不會(huì)在這個(gè)上面為你做相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39262 人萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
4 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人4 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
4 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人5 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人5 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
