勞動(dòng)仲裁開庭怎么辦
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月幫助201720人勞動(dòng)仲裁開庭程序包括了仲裁庭的準(zhǔn)備階段、仲裁庭庭審階段、庭審辯論階段和調(diào)解,裁決階段四個(gè)主要的階段。仲裁庭準(zhǔn)備階段書記員宣告開庭,核查雙方當(dāng)事人及其他仲裁參與人到庭情況,宣布仲裁庭紀(jì)律。如果必須到庭的當(dāng)事人和其他仲裁活動(dòng)參與人沒有到庭,由書記員向首席仲裁員報(bào)告,首席仲裁員可于通知開庭時(shí)間的30分鐘后宣布休庭。如申訴人屬無正當(dāng)理由拒不到庭的,本案按撤訴處理。被訴人提出反訴的,可以作缺席審理。如被訴人屬無正當(dāng)理由未到庭的,本案按缺席裁決處理。二、仲裁庭庭審階段仲裁員宣布開庭;宣布仲裁庭組成人員;核實(shí)雙方當(dāng)事人,第三人及其代理人的身份;宣布當(dāng)事人在庭審活動(dòng)中的權(quán)利和義務(wù);申訴人宣讀申訴書;被訴人宣讀答辯書;第三人陳述意見。明確爭議的焦點(diǎn),并由各方當(dāng)事人當(dāng)庭舉證和質(zhì)證,請(qǐng)各方當(dāng)事人依次出示相關(guān)證據(jù)并請(qǐng)各方當(dāng)事人進(jìn)行質(zhì)證。三、庭審辯論階段四、調(diào)解,裁決階段仲裁員進(jìn)行小結(jié),就雙方爭議焦點(diǎn)分清是非,明確責(zé)任(必要時(shí)可休庭合議)。 原問題:《勞動(dòng)仲裁開庭當(dāng)天需要哪些步驟》回復(fù)于 2022-05-18 17:56:25
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說說具體情況可以給你代寫勞動(dòng)仲裁代理詞。勞動(dòng)仲裁開庭咨詢
《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條 仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未您好 勞動(dòng)糾紛 仲裁處開庭
點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢,專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件勞動(dòng)仲裁有必要開庭嗎
您好申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁立案后,需要開庭的申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后另一方不配合,仲裁機(jī)關(guān)也不開庭怎么辦
出庭參加仲裁開庭既是當(dāng)事人的權(quán)利,也是當(dāng)事人的義務(wù)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)根據(jù)仲裁庭通知的開庭日期、地點(diǎn)參加仲裁開庭審理。當(dāng)事人不參加仲裁開庭審理的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其在仲裁案件中的地位,作出相應(yīng)的處理,即對(duì)申請(qǐng)人可以視為撤回仲裁申請(qǐng),對(duì)被申請(qǐng)人可以缺席裁決。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了