您好!我是勞務派遣臨時工!與勞務公司簽署了兩個月勞務合同!派遣到工廠上班!現在只上了7天班,因個人原因提出急辭,工廠用人部門不批,怎么辦?
相似問題解答
你好,我是做勞務派遣的,工廠拖欠我們派遣公司的工資怎么申訴呢
去法院起訴,如需幫助請點擊我的頭像聯系我我與勞務派遣公司簽署了電子合同
使用電子簽名簽署電子勞動合同可以企業提升風險防范能力。使用電子簽名的電子勞動合同具有簽署身份可識別、合同內容不可篡改等特性。解決紙質勞動合同簽署易丟失、易篡改、過程不可追溯等不足。勞動合同電子化也能夠公司提升入職效率、解放人力,確認候選人面重慶勞務派遣工,在工廠上了二十多天,提前三天告知勞務公司不上了,也和工廠簽訂了離職單,勞務公司要克扣10天工資,請問能實行勞動仲裁嗎?
勞動者按規定辭職,并且應該向勞務派遣公司辭職。根據《勞動合同法》第三十七條規定:“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。”勞動者按此規定辭職是合法的,并不需要用人單用工單位與用人單位的勞務派遣協議是機密嘛
勞務派遣工和用人單位是勞動關系,和用工單位是沒有合同的關系,勞務派遣工接受用工單位的指導和監督,用工單位和勞務派遣單位是簽訂勞務派遣協議的關系。至于b公司是否違法,今年剛修訂的勞動合同法規定勞務派遣工有同工同酬的權利,你可以申請勞動爭議仲裁相關法律熱點
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了